Laden...

Detacherings- en Uitzendbureaus

Inhoudsopgave:

Werven, selecteren en het flexibel inzetten van personeel in de breedste zin van het woord, dat is waar het bij detacheringsbureaus om draait. Vaak denken mensen dat een detacheringsbureau hetzelfde is als een uitzendbureau. Je ziet echter een groot verschil tussen de twee. Bij een detacheringsbureau staan de krachten onder contract bij het bureau zelf. Bij een uitzendbureau hebben de krachten helemaal geen contract meer wanneer de werkzaamheden bij de opdrachtgever zijn afgelopen. Dit maakt ook dat een uitzendbureau geen betalingsverplichtingen meer heeft na de opdracht. Een detacheringsbureau heeft daardoor goede recruitment software nodig.

 

Bij een detacheringsbureau zie je ook dat ze een veel strengere werving- en selectieprocedure hanteren. Dit is uiteraard omdat zij echt vaste werknemers in dienst hebben die zij moeten doorbetalen, ook als de werknemer niet op opdracht is. Het is daarom belangrijk dat zij goede detachering software gebruiken om deze processen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen. Als detacheerder wil je uiteraard dat je personeel altijd op opdracht is om zo te voorkomen dat je loon moet betalen zonder dat je er echt iets voor terug krijgt. Als werknemer word je bij een detacheringsbureau aangenomen en dan word je beoordeelt en zullen ze kijken binnen welke marktsegment jij het beste past. Ze gaan vanuit het bureau vaak meerdere referenties na van de mogelijke nieuwe werknemers. Voor een detacheringsbureau is het heel belangrijk dat de werknemers uiterst betrouwbaar zijn en goed werk afleveren.

 

Wat ook een groot verschil is tussen uitzendbureaus en detacheringsbureaus is de aanpak rondom veiligheid en gezondheid van het personeel. Waar een detacheringsbureau zelf de verantwoordelijkheid neemt over de punten veiligheid en gezondheid, legt een uitzendbureau deze verantwoordelijkheid meestal bij de opdrachtgever.

 

Zo zie je dus dat de grootste verschillen zijn dat de soorten contracten die het personeel heeft verschillen van elkaar, de werving- en selectieprocedure bij de een veel strenger is dan bij de ander en er een verschil is tussen het nemen van verantwoordelijkheid rondom veiligheid en gezondheid.

https://www.mysolution.nl/nl-NL/Home

Tags:

Hier zijn enkele gerelateerde berichten

Ergonomische bureaustoelen zijn essentieel voor iedereen die langdurig achter een bureau werkt. Of je nu thuis werkt, op kantoor of in een gedeelde werkruimte: een

Een schone omgeving is essentieel voor zowel bedrijven als particulieren. Of het nu gaat om een kantoor, winkel, school of wooncomplex, een professionele schoonmaak zorgt

Het juiste verpakkingsmateriaal is essentieel om producten veilig en efficiënt te verzenden. Of het nu gaat om een klein bedrijf dat goederen naar klanten verzendt

Wil jij graag vacatures vinden voor jouw stage maar weet je niet waar je moet zoeken? Dat is begrijpelijk. Veel studenten weten niet waar ze

Een projectleider is een belangrijke schakel binnen het team van een ingenieursbureau. Binnen de civiele techniek zijn er veel taken die door de projectleider uitgevoerd

Wil je een vergadering organiseren, maar heb je geen eigen kantoor? Geen probleem! Er zijn genoeg mogelijkheden om een vergaderruimte te huren in Utrecht. Bijvoorbeeld

Wanneer de bedrading in uw werk of huis te maken krijgt met plotselinge schokken van hoge elektrische energie, treden stroompieken op. Ze kunnen licht of

Pelletkachel in Limburg als terrasverwarmer Wil jij heerlijk buiten kunnen zitten op jouw terras, ook als het wat kouder wordt? Kies dan voor een pellet

Op het moment dat je 18 wordt gaan er een aantal nieuwe deuren voor je open. Echter is één deur waar je alvast een kijkje

Er zijn in Nederland verschillende plekken waar je je kan aanmelden voor het behalen van je scooter theorie. Het is begrijpelijk dat het kiezen van

Als administratiekantoor is het belangrijk dat er aan alles gedacht wordt. Je mag niks over het hoofd zien en de administratie moet van begin tot

Ben je opzoek naar een kwalitatief goed camerasysteem Helmond? Dan bent u hier op het juiste adres. Wij bieden namelijk verschillende soorten camerasystemen. Deze zijn

Elektrische fietsen, elektrische scooters, elektrische kookplaten en meer. Alles verandert langzaam in elektrisch, zo komen er ook steeds meer elektrische auto’s bij. Bij elektrische auto’s

In het centrum van Amsterdam staan veel oude huizen, bij veel van deze huizen is de meterkast of groepenkast ook heel oud. De groepen of

Steeds meer mensen kunnen snelle professionele loopbaancoaching gebruiken. Dit omdat het aantal mensen die hun functie ontgroeid zijn blijven groeien. Tegenwoordig besteden we meer aandacht

Hovenier Arnhem heeft mij geholpen de juiste hovenier te vinden. Ik was de afgelopen maanden hard op zoek naar een hovenier in Arnhem maar wist

Grote screens in Cuijk maken de zomer echt stukken dragelijker. Tegenwoordig worden de zomers ook steeds warmer in Nederland, waardoor het bij jou in huis

Een groepenkast kopen kan best lastig zijn als u niet bekend bent met de materie. Er is ontzettend veel keus, maar er zijn ook heel